中國社會科學院發表二○一四年《法治藍皮書》，指內地黨政機關是腐敗的重災區，並正迅速蔓延到其他領域，特別是國有企業、事業單位及人民團體；並認為去年反腐工作成效明顯，惟部分領域反腐仍有漏洞，在去年被查出貪官中，廳局級官員及五十一至六十歲幹部人數最多，最年輕僅三十九歲，近五成人是研究生以上學歷，五成人想退休前撈一筆。

中國社會科學院發布的二○一四年《法治藍皮書》。（互聯網圖片）

社科院法學研究所、社會科學文獻出版社昨在北京聯合發布藍皮書，舉例去年被查的一百二十三名公職人員，當中最大的六十四歲，最小的三十九歲，五十一歲至六十歲年齡段人數最多，佔總人數的百分之五十三點七。有五成貪官退休前想撈一筆，官場的五十九歲現象明顯，即指公職人員臨近退休年齡之際，利用權力大肆貪腐的現象。

被查處公職人員的最低學歷為大專，最高學歷為博士。其中研究生以上的有六十人，佔百分之四十八點八。此外被查處的一百二十三名腐敗公職人員中，廳局級人數最多，為七十人，近五成七；省部級、縣處級位列第二、第三位。

國企醫療存肅貪漏洞

藍皮書指，從去年查處的腐敗公職人員所屬的單位情況看，黨政機關的公職人員所佔比例較高；又稱去年查處腐敗風暴的漩渦仍然在黨政部門，惟正勢頭迅猛地逐漸刮向其他部門，特別是事業單位、國有企業、人民團體中涉案人員比例不低，應引起關注。

藍皮書警告，司法、國企、醫療、公用事業等領域反腐工作仍有漏洞，反腐領域要進一步拓展；並認為今年反腐應注意可能會出現腐敗公職人員聯手或者默契抵制中央政策，亦要注意避免因幹部隊伍出現動盪，從而使社會出現大的動盪；另還批評司法仍不透明，部分法院不敢公開案件的審判過程及結果，並以公開會影響社會穩定為由，法院拒絕公眾旁聽。