內地二○一四年度公務員報考人數逾一百三十萬人，當中不乏研究生及博士生，可見其受歡迎程度。不過調查顯示，逾六成受訪公務員有過辭職念頭，卻考慮到待遇、工作穩定等因素無一辭職。

徐大發（網民）

公務員想辭職，一方面說明國家各項禁令發揮作用，另方面說明一些在職公務員的升值空間縮水，公僕意識削弱。剩下的積極履職公務員還有多少，值得存疑。想過辭職的公務員在職狀態值得審視，他們的工作投入狀態更值得拷問。

長江網

殷建光（評論員）

公務員想辭職很正常，亦是好事，說明公務員工作改革有效果了；不辭職很反常，說明改革仍需進一步深入。六成公務員想辭職不可怕，辭去一些，才能剩下真正適用於做公務員的公民。

中國江西網

嚴文輝（評論員）

公務員辭職為何心動不行動？個人福利穩定是主因。一旦公務員與非公務員間的穩定級差被打破，公務員辭職還會成心動不行動的偶然現象麼？一旦穩定的後路無憂，人們便會嘗試闖市場、搞創新。

中國青年報