二○一三年安徽省公務員筆試成績日前公布，網上揭發銅陵市一個擬招聘三人的公務員職位共十二人報名，只有一人有筆試成績，其餘十一人成績均為零分，質疑該職位是蘿蔔招聘（比喻量身訂製招聘），或是惡意報名。銅陵市人力資源和社會保障局稱已向省考試院匯報相關情況。

代碼為140018的職位是銅陵市公安局「專業警察1」職位，擬招聘三人，專業要求為交通管理工程、安全防範工程、涉外警務，年齡需在三十歲以下且取得本科學士學位，從公布的成績顯示，除一名姓任考生的成績約五十三分外，其他十一人成績均為零。

銅陵市人社局公務員辦曹姓負責人表示，成績是由省考試院統一閱卷得出，已第一時間向省考試院匯報。安徽省人社廳有關負責人稱，從政策規定來說，該考生並無違紀。而且他筆試成績達到不低於四十五分最低分數線，符合入圍面試的條件，但他面試成績亦要達到指定分數方可進入體檢環節。他指，過去亦曾出現過類似情況。

惡意報名現象存在

專家稱，在公務員考試中的確存在考生惡意報名現象，雖然考生在報考時會簽訂承諾書，且惡意報名會被納入誠信庫，但該種情況難以界定。