麻辣Blog：鄂企另類批鬥 投票選最差員工
湖北武漢一家文化傳播公司，去年起每年選出年度最差員工，各員工要寫下三名自己認為全年表現最差的同事。投票採取記名制，員工要在選票寫上自己的名字。得票最多的三名員工將從所屬部門下崗，然後由人事部決定去向。
濱兵 （評論員）
評選年度最差員工這種怪招，本是充滿極端邪氣的做法，方式竟然是讓員工之間互選，還要在選票上署上自己的名字，這種讓員工互相殘殺的做法，不僅損害同事之間的融洽關係，而且是不科學的做法。
紅網
劉英團（網民）
不僅傷員工自尊，亦損害同事關係。從法律層面看，它涉嫌侮辱員工人格和尊嚴。企業可考核員工的業績，但無權給員工貼標籤。最差名號，實在太羞辱。作為該規定的決策者、出台者，才是最差的不二人選。
新浪微博
金桂（市民）
這種評選只有兩個結果，一種是評來評去，最後讓沒根沒蔓的老實人成了替罪羊。一種是評選完全被老闆掌控，他想讓誰走，誰便有民意，神不知鬼不覺地給暗箱操作一個冠冕堂皇的理由。
《北京青年報》