【本報訊】科技網站AppleInsider報道，英國一名蘋果公司零售店職員克里斯普在facebook的私人頁面發表對蘋果不滿的言論，被同事發現並轉發給店舖經理，公司以嚴重行為不檢之名解僱他。克里斯普認為他發表的只屬私人訊息，蘋果開除他並不公平，於是向審裁處投訴。
審裁處宣判時指，facebook發文並無加密，任何發文者的朋友皆可複製轉載，故認為蘋果有權開除克里斯普。負責寫裁判報告的律師哈姆內特指，審裁處認同蘋果做法，是因為品牌的成功與形象有莫大關係。