麻辣blog：衞生局免試聘領導親屬

網帖《武岡市衞生局怪相：殺豬匠拿起手術刀》揭發，湖南武岡市衞生局以工作調動等方式，免試招聘二十人，他們此前多是肉製品廠、氮肥廠、公路收費站等單位的下崗職工。

據悉，十多名新職工既無醫療教育背景，也不具備調入事業單位的資格，不少人還是單位領導幹部的直系親屬。輿論炮轟當局用人唯親，在部門內近親繁殖。

張鐵鷹（網民）

領導幹部的親屬為啥都容易成為「人才」？因為這樣做，可以掩人耳目。像武岡市以前就通過「人才引進」安排過不少領導的親屬，群眾不知情，所以無人反映。更重要的是，將領導幹部的親屬照顧成「人才」，出了事好推卸責任。 齊魯網

和法堡（網民）

有背景、有關係，就心想事成；而無背景、無關係，就寸步難行。這種近親繁殖、子承父業的權力自肥現象，不僅破壞了社會的公平正義原則，而且損害了政府公信力。 星辰在線

禹海君（評論員）

只要是某人踏入官場或者得到升遷後手中開始握有實權，他的七大姑八大姨、小舅子小姨子都可以擁有好工作，小孩都上好學校。自然，官員妻子的枕邊風、其他親屬的推薦也將成為一些企圖依附權力者的有效通道。 華聲在線

紀 玉（評論員）

（官員）利用權力、關係為子女、親屬安排工作，已經嚴重侵蝕公共部門用人制度的公平性和公信力，蠶食其他階層、特別是社會資源稀缺階層的正當利益，堵塞他們通過個人奮鬥獲得成功的向上通道。

《新民晚報》