長三角工資較吸引

據統計，東莞在金融海嘯期間，至少流失了六十萬個工作職位，近百萬人被迫離開，部分人回鄉創業，部分人流向長三角和西部，以及北京、大連等地求職，導致勞動人口減少。

有廠家反映，他們已把招聘年齡限制由二十五歲放寬到二十八歲，工資由一千二百元增到一千六百元，再加免費學電腦、看病等福利，但招聘攤擺了近半個月，仍請不到人。有人力資源機構指出，東莞的工資在珠三角不算低，屬中等水平，但與長三角相比有差距，缺乏吸引力。

另方面，北京昨日有大型招聘會，四百多個單位提供近萬個職位，最高年薪開出二十萬元，但現場仍氣氛冷清，各企業仍求才若渴。