該公司三十二歲女職員斯特凡妮上周五從巴黎的辦公室一躍而下身亡。上周三，一名四十九歲男技術人員在工作會議上被告知要調職後，當場拿出利刀自刺腹部，目前仍在留醫。今年七月，一名五十一歲職員自殺，更留下遺書作死的控訴：「我自殺是因為在法國電訊工作，這是唯一理由。」員工自殺潮引起政府關注，勞工部長達爾科本周內將和公司高層會面，了解情況。

本是公營機構的法國電訊於一九九八年私有化，曾削減四萬個職位，法國政府保留了兩成七股權，仍是最大股東。目前法國電訊聘有約十萬名員工，工會指公司為了增加競爭力，多年來持續進行部門重組，並採用美式管理方式，不時裁員。員工不單要面對被炒的壓力，亦被迫要面對新工作環境。

員工遊行抗議

工會指出，在公司重組下，員工經常要調職，轉換到不同的工作崗位，與共事多年的同事失去聯繫，因而感到脆弱及孤立。尤其是服務多年的資深員工，更難以適應，容易萌生自殺念頭。工會要求政府介入，採取行動保障員工權益。但法國電訊否認員工自殺率高得不尋常，指在二○○○年該公司亦有二十八名員工自殺身亡，更稱大部分人自殺，是基於私人理由，並非因工作引起。

約百名法國電訊的員工上周在巴黎遊行，抗議公司無正視員工自殺潮。法國電訊則承諾會聘請專人輔導員工，亦會暫時停止員工內部調職。