難忍「爛仔」文化 有學位大把出路
捱餐死無得升 警隊精英大逃亡

10/09/2008


【SUN特搜小組記者羅慶輝、盧振威、陳美茵報道】警隊出現離職潮,已是老生常談的事,但原來離職的還包括一批被警隊列為精英的大學畢業生警員。這批大學生警員因為十年無晉升督察機會,或難忍上司又煙又酒又粗口的警隊文化,加上在無長俸制綑綁下,紛紛離職他投,警隊面對這股離職潮至今仍無計可施,不禁令人擔心警隊質素會每況愈下,七百萬市民日後要自求多福。

警隊人事及訓練處因應警隊精英流失,早前進行內部調查,結果令警隊管理層大為震驚,原來早前香港經濟 稍為好轉,警員在○六至○七及○七至○八兩個財政年度的流失有明顯上升趨勢,非自然流失警員分別有四百七十七人及五百五十一人,佔警隊實際人數的百分之一點七九及百分之二點○三,數字比自然流失人數還要多。而據警方早前公布的資料顯示,具大學程度的新入職警員佔整體「新紮師兄」的百分比,亦由○五至○六年度的兩成半降至○六至○七年度的兩成,可見情況愈見嚴峻。

獲頒銀笛獎一樣離職
據了解,○一年後香港經濟不景,大學畢業生在搵工困難下,紛紛加入有鐵飯碗之稱的警隊,又因每年警察招聘的督察職級僧多粥少,所以不少大學畢業生轉而投考入職條件要求較低的警員,但近年經濟稍為好轉,這批持有大學學位的警員開始有離心。

消息稱,已逃亡的警員大部分是只入職數年的員佐級警員,當中不少更是擁有大學工程系、工商管理系或會計系學位的高學歷。消息透露,離開警隊的優秀警員包括近年在學堂取得銀笛獎的最優秀學警。

「大學生好多都做唔長,有個仲係孫貴良(助理處長)睇好舅k警,點知做}冇耐就走}去柳記(懲署)﹗」大埔一名「老差骨」表示,○三年在學堂取得優異成績、獲頒「銀笛獎」的女警李銘筠,本身是大學畢業生,出學堂後獲派駐該區,但在兩年後離職,到懲署任職懲主任,目前在大欖女懲所工作。

「當時孫貴良隊j埔做指揮官,佢知道區內有好多有督察學歷蜊筏,於是成立}『有潛質警務人員發展計劃』,重點培訓李銘筠同埋其他高學歷蛹諨^警員,諗住培育他們日後升任為督察。」「老差骨」提及李的離職時不無感慨,「好仔唔當差呢句話真係無錯腹A人它酗j學學位,又馮ヶ齗v到銀笛獎,但集絲戊ㄤL得升,人工得萬六蚊點會唔走x。」「老差骨」說。

據了解,一名警員要升為督察,可以循三個途徑,其一是按一般途徑,先由警員升警長,再升警署警長,然後才有望升做督察,前後平均要十多年;另一渠道是,優異警員由上級推薦,由警員「直升」督察,但警員年資少於十年者絕少會在推薦名單上出現,而且每年僅有兩至三個相關空缺,所以警員循此方法升職頗為困難。

無長俸唔使等隨時走
至於第三個方法則是「邊做邊考」,一方面做警員,另方面透過公開招聘投考督察,條件是申請人須具大學學位,不少大學生警員都希望以此方式「升職」,但由於警隊內部已有渠道讓他們升級,所以循此方法升任督察亦不是易事。

一名警員直指:「佢央]大學生警員)全部有大學學位,又接受過紀律部隊訓練,出面大把機構爭住挖角,加上○○年後入職蜊筏無長俸制,唔使再為}份長糧捱落去,幾時走都得。」

不少任職多年的警員慨嘆,在警隊內欠缺升級機會、工作環境欠佳,縱然入職多年,其實有苦自己知,所以無論是入職了三年或十年,一有機會他們都會義無反顧地離職。一名早前離開警隊的男警員,二十四歲那年大學畢業後,入職警隊十年,分別駐守過機動部隊、衝鋒隊等部門,因工作出色多次獲上級推薦參加升級試,惟每次都未獲晉升,在大感挫敗下決定辭職,轉而協助打理家人的飲食業生意。

上司又煙又酒嚇走女警
部分大學生警員亦因忍不住警隊文化而轉工。一名大學生女警兩年多前在警察學院畢業後,一心打算除暴安良,豈料其上級卻是一名粗口爛舌、煙不離手、爛飲、學歷又低的警長,在工作上不時產生摩擦,最終她惟有選擇離開;猶幸近年市況轉佳,商界的薪酬福利亦甚為吸引,她於是轉行投身工商管理工作。

警隊管理層對近年出現罕見的精英逃亡潮感到非常頭痛,同時惋惜這班擁有大學學位警員的離職,警隊更預計明年至一○年會有更多的警員離職,為免日後警員不足,警方根據建議將「招聘及挽留人才」列為○八至一○年的策略行動方案,並成立工作小組跟進人才流失情況,但成效未知。

警方發言人表示,由九九至○○年度到○七至○八年度八年期間,屬非自然流失的警員,即主動辭職、申請提早退休、或未屆五十五歲完成合約離職的人數有三千八百零四人,即平均每年有大約四百七十六名警務人員主動要求離開警隊。

警員晉升至督察程序
警  員

服務滿四年,並通過升級考試及獲遴選委員會推薦,可獲晉升成警長。

警  長

服務滿三年,獲遴選委員會推薦,可獲晉升成警署警長。

警署警長

服役滿兩年,具備會考五科合格及獲遴選委員會推薦,可獲晉升至督察。

資料來源:警務處網頁



       



以往吸引年輕人爭相投考的警隊,近年亦面對人才流失的問題。 資料圖片
警隊出現精英逃亡潮,令鄧竟成等一眾高層大為頭痛。
警隊不時會招聘年輕新一代加入滅罪工作。 資料圖片
曾在警校取得「銀笛獎」佳績的女警李銘筠,現時已轉到懲署任職懲主任。
警務人員工作刻苦,經常處理暴力事件,不少具備大學程度的警員坦言不易抵受。 資料圖片