14/07/2008
近四年公務員逾時工作津貼平均開支逾六億元，單是一個香港郵政已佔去兩成半，且有「愈使愈大」之勢。香港郵政職員逾時津貼愈升愈有，原來另有文章。有郵務員向本報爆料，指出職員為換取「補水」，常拖慢工作進度，務求每天平均加班三小時。以每小時可獲一百五十元津貼計算，一年便可額外賺約十四萬元「補水」。立法會議員認為香港郵政不但須公開交代逾時津貼詳情，審計署亦應深入調查，了解有關逾時工作的必要性，以消除市民疑慮。
隸屬於將軍澳區一間小型郵局的郵務員李先生（化名）向本報透露，所屬郵局雖只為分區小型分局，平日工作量僅屬一般，惟該局申報的逾時津貼卻未與工作量成正比。「郵局日日閂冲門之後，有人因為想報逾時津貼，會特登拖長刋�蠶痚窗A平均一日三個鐘，我呢刋要陪埋一齊簕，就日日要齋坐等放工」！
李先生指出，基於香港郵政規定，凡逾時工作最少需兩人為伍，純屬「陪跑」者多無所事事，「我只係用冲一個鐘就做晒刋�禳B分好晒刋信，之後�蔬荋X兩個鐘就坐効度冇�酈窗A另外�蔬茼P事做乜我就唔知，淨係知佢每補水一個鐘可以有多百五蚊囉」！鑑於信件數量與工作時間出現矛盾，故懷疑有人刻意騙取逾時津貼。
加班期間甚悠閒
記者為證實事件，先後兩度實地查證，發現上述郵局於五時許為最後一名市民提供櫃位服務後，局內仍燈火通明，期間發現局內職員分別在櫃位處理文書工作，且不時言談甚歡，狀甚悠閒，直至晚上七時左右其中一名職員才正式拉閘關門。
香港郵政發言人證實，四、五月份乃上市公司年報派遞高峰期，根據調查顯示，該郵局申請之逾時津貼平均由一點五小時至二點五小時不等。而基於保安理由，若郵局當日只有兩名職員，該署不建議由一名職員單獨鎖上辦公室，因此即使任何一名職員完成分內工作，亦須等候另一名同事完成工作，才可一同鎖門離開。
發言人重申，香港郵政對逾時工作的申報向有明確指引及監管，遇有虛報，將懲處從嚴；對於上述個案，根據地區經理巡查所得，暫無發現有人濫報逾時工作情況。
發言人又稱，為加強工作效率，由今年五月十九日起，所有郵局於正常關閉時間三十分鐘後，會停止處理任何郵件投寄及相關工作，以便職員可準時把須運送的郵件作適當處理。此外，在同一日起，該署亦已增派一名職員駐守上述郵局，以紓緩該郵局的工作壓力，加上該郵局近期的郵件處理量正下調，逾時工作情況已減少。
津貼支出冠公僕
不過，立法會議員譚香文並不認同香港郵政的解釋，並指出政府目前用於公務員逾時工作津貼的支出龐大，當中又以香港郵政的金額最高，反映現存機制有檢討必要。「公帑要用得其所，唔可以立亂畀人Claim（申報），審計署一定要審查刋政府部門係咩原因要發咁多逾時津貼，到底係職員唔夠efficient（效率），定係刋工序安排inefficient（欠效率）。」
香港郵政局員工會顧問黃華泰指出，自從分信機械化後，郵務員要騙取逾時津貼並不容易，估計人手不足應為問題關鍵。「以前補水補幾多個鐘真係『估估𣈳』，畀多冲一刋都唔出奇，但依家刋信全部用機𨪛分，又一箱箱咁放，所以要幾多人同做幾耐有數得計，除非專登夾理去呃OT就另計。」
此外，黃華泰又稱，每年有部分特別日子會令職員工作量驟增，「一、四、七月特別多單，要將刋信簕資料入電腦、又要埋數、又要做轉局簕信，�蓮q時間就會特別忙」。黃指出現時每間郵局的人手均緊絀，希望當局正視人手不足情況，改善問題。
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