11/10/2006


【本報訊】特首今日發表施政報告，但昨日公布的一項調查顯示政府管治是最影響社會和諧的因素，受訪者對市民與大財團關係及財富與收入分配的評分則不合格。但調查機構拒評政府提倡親疏有別、研究開徵商品及服務稅，及拒絕制訂最低工資是否破壞社會和諧，認為政府領導層要勇於承擔、誠意溝通及建立彼此尊重的僱傭文化。

香港專業及資深行政人員協會委託浸會大學公司管治與金融政策研究中心在八月成功訪問千名受訪者，以十分為滿分，受訪者對香港和諧程度的評分平均有五點五七分，只屬中度和諧社會；但對法制、廉潔、自由及多元價值則有較高評分。對市民與大財團的關係及財富與收入分配的評分則不合格，政府與不同意見人士誠意溝通的評分亦只有五點零三分。

研究中心分析，政府管治是最影響社會和諧的因素，其次是社會、經濟及家庭因素，當中又以公平管治、政府與不同意見人士誠意溝通、僱傭關係及財富與收入分配等問題，對建構和諧社會至為重要。

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