22/05/2006


【本報訊】警方近年備受青黃不接及資源緊絀問題困擾，亟需增聘人手，警務處助理處長（人事）鄧甘滿透露，考慮招攬在海外及內地大學就讀的本港尖子投身警隊，否則機動部隊、機場特警及飛虎隊等精英部門，隨時出現「斷層」。此外，去年向警隊心理輔導組求助的個案，較前年少百分之五點六，他相信與警方近年推行健康生活有關。

鄧甘滿接受訪問時稱，警隊正進入退休潮，加上提早退休、辭職及革職個案，每年約流失八百人，預料情況將持續五至八年，惟近年警隊因凍結招聘及資源增值而削減人手，在此消彼長的情況下，現時約有數百名空缺差額，「如果長時間無人填補，便會出現接班問題」。

鄧甘滿承認，機動部隊、機場特警及飛虎隊等需要體力及長期訓練的部門，亟需年輕警員接班，若隔幾年才招募，會出現青黃不接問題。資料顯示，去年有近一萬三千人投考警隊，但取錄比率甚低，其中督察的取錄率更低於百分之一。警方計劃將招募網擴大至海外、清華大學及北京大學等內地學府，希望本港學生回流投考警隊。

此外，去年警隊尋求心理輔導個案共二百三十八宗，較前年的二百五十二宗有所下跌，主要涉及工作壓力，其次是人際與家人關係、個人生活及身體精神問題。鄧甘滿估計，求助減少與健康生活及社會氣氛改善有關，他與多名助理處長亦身體力行，今年齊齊參與扒龍舟，下月二十五日參加慈善賽。