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工時長溝通少管教壓力大
在職媽媽無暇親子

14/05/2006

【本報訊】為人母親已經辛苦，要兼顧工作的母親更加辛勞。有調查發現，大部分在職母親能分配時間處理工作、親子及夫婦關係，但承認工作時間太長，與子女溝通時間不足，平均每周只有一至三晚能與子女用膳，而不少溝通時間則用來管桝子女。另有團體則促請政府盡快設立最低工資及標準工時，減輕母親的壓力。

養大子女有成功感
香港女青年商會在三至五月訪問六百名有子女正在讀書的在職媽媽，大部分受訪者指對工作、親子及夫婦關係都感到滿意，但她們亦承認工作時間長、缺乏時間與子女溝通、四成半媽媽每日只用三小時與子女相處，其中三成時間用於責備子女。

調查發現，子女的學業及管桝問題是母親最大的壓力來源，兩成受訪者由於花了大部分時間工作及照顧家庭，每日只能睡眠四至六小時。

街坊工友服務處於四月訪問八百多名母親，八成半表示身為母親感到開心，主要是子女孝順，養大子女有成功感。但當問及辛苦程度時，這些母親同時認為很辛苦，以十分為最辛苦，有近八成母親自評七點七分。

調查亦發現，一成二受訪母親稱不開心，主因是管桝子女和家庭經濟壓力。街坊工友服務處建議設立最低工資及標準工時，希望推行小班桝學，讓孩子得到良好學習環境，減輕母親壓力。

至於身為兒女又如何看母親的表現，青年發展網絡最近訪問五百多名青年，逾四成人稱每周只有一至三晚與母親用膳。另外，近半數受訪者每年母親節都和母親慶祝，以一起用膳及贈送禮物最為普遍，超過一成人選擇幫忙做家務，聊表孝心。

母親和女兒一起挑選鮮花，慶祝母親節。