24/04/2006
【本報訊】有五十八年歷史的工會聯合會今日產生新領導層，加入更多新血。理事長黃國健昨日宣讀理事會工作報告時先翻董建華政府舊帳，批評○三年來社會矛盾凸顯，改革步伐過急，施政不斷出現缺失，現時曾蔭權政府的一些措施亦忽略勞工利益，執行時脫離現實，對勞工造成影響。為迎戰區議會選舉，工聯會亦會深化「造星工程」，以建立一支社區精英參選。工聯會昨日舉行第三十三屆會員代表大會，探討工會未來發展路向，逾八百名會員代表出席。會長鄭耀棠致詞時坦言，近三年來鞏固會員上未符理想，對屬會支援不足、工作隊伍老化、福利服務未能建立品牌形象等，會員人數亦由高峰的三十一萬跌至二十九萬。他說，全世界工會人數也下跌，若不改革便「遲早玩完」，故工聯會領導層亦加入四名副會長，令白領專業人士可晉升新副理事長，如保險業職工會會長賴萬德或有機加入。
培訓新人參選
黃國健宣讀報告回顧過去三年工作時，直指在董建華政府時，社會各種矛盾凸顯，政府改革步伐過急、施政不斷缺失，並觸發數十萬人上街。他又批評曾蔭權政府忽略勞工利益，高失業、低收入引發遊行及勞工抗爭事件，但政府通過自由市場機制來解決勞工就業問題卻不切實際。 對於工聯會與政府之間的關係，黃國健強調工聯會會繼續堅持「支持合作、批評監督」，以促使政府改善施政。工聯會訂在五一勞動節發動工人遊行至政府總部請願，要求設立最低工資及標準工時。 除爭取勞工權益外，工聯會正積極培訓及鼓勵年輕專業人士參選區議會、立法會及加入諮詢架構。黃說，地區服務處會繼續深化「造星工程」，有潛質的人士約三十至四十人，但是否全部參選要視乎個人意願及對手是否太強。
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