14/04/2006
【本報訊】交通諮詢委員會昨日召開特別會議討論兩鐵合併，主席鄭若驊會後表示支持兩鐵合併的建議，相信可令票價調整過程變得更客觀及透明。她又關注合併對員工的影響，要求兩鐵妥善處理及回應員工訴求，尤其是管理層及專業人士，避免影響服務穩定性。九鐵工會則繼續向管理層爭取四百名技術人員及公司事務處等文職納入「前線員工」範圍，確保可以留任，資方承諾會繼續與員工磋商，並設立熱線及定期出版合併通訊等六種渠道與員工溝通。鄭若驊表示，因兩鐵路線未有重疊，不存在直接競爭，不過政府應為交通市場引入更多競爭，避免日後大型鐵路公司壟斷市場及提升兩鐵服務水平。她強調，合併後的公司將繼續受現有規管架構監察，鐵路視察組亦會保留行使對鐵路進行檢查及調查的權力，確保服務安全可靠。 另外，九鐵已設立六種有關兩鐵合併的溝通渠道，包括設立「Merger」（合併）的電郵地址、全日二十四小時合併熱線及設立「合併」信箱收集員工對合併意見；九鐵又承諾將透過行政總裁公開通函、定期出版的通訊及在內聯網發放合併最新消息。
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