12/04/2006
【本報訊】經濟持續向好，企業求才若渴，一項有關亞洲區就業調查報告顯示，五成八香港企業計劃在今年第二季增聘人手，數字創八年新高，以銀行及專業服務業對職位增長前景最為樂觀；惟香港員工過勞情況亦有加劇，六成七受訪者每周工作逾五十小時，四成三人更稱過勞情況惡化，成受訪亞洲地區之最。
需求殷切勝科網年
人才招聘顧問公司翰德國際訪問亞洲四個地區二千四百間跨國公司，探討僱主今年第二季的聘請意向，當中包括五百二十五家港企。調查發現香港對長期職位需求持續上升，創九八年以來新高，較二○○○年科網熱時還殷切。五成八受訪者將增聘人手，以銀行及專業服務業前景最樂觀，六成四受訪公司計劃聘請新血，其次為製造業和消費品業。 該公司亞洲行政總裁利嘉偉（圓圖）解釋，人手需求創新高是因經濟蓬勃創造大量商機，公司收購合併和內地經濟發展迅速亦令銀行活動增多，訪港旅客逐年上升也帶旺零售和旅遊業，預期下半年逾半受訪企業仍會增聘人手。
員工過勞情況普遍
調查亦發現香港員工過勞情況普遍，六成七人每周工作逾五十小時，以消費產品行業情況最嚴重。員工過勞會令企業流失率遞增，利嘉偉建議企業增聘人手外，也應推行完善人事管理政策，協助員工降低工時。
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