爭取權益須合理 動輒罷工惹反感   19/08/2005 港九拯溺員工會與政府談判破裂，今日再次發起罷工。康樂及文化事務署宣布，屯門仁愛堂泳池及十一個泳灘今日下午會暫停服務，估計八百五十個泳班需要取消，二萬二千學員受影響。這已是救生員短短一個月內的第二次罷工，姑勿論他們的理據多麼充分，這種動輒罷工的做法，已嚴重損害公眾利益，絕對不值得同情和支持。而政府在處理與救生員的糾紛時，手法僵硬，駕馭無方，以致工潮不斷，更是令人感到極度失望。 救生員今次罷工的理由與上次一樣，反對政府將泳池管理服務外判，另外並要求將合約員工轉為長俸公務員。站在他們的角度，擔心泳池服務外判會影響前途及飯碗，這是可以理解的。不過，將政府部分服務外判，以精簡公務員隊伍，減少公共開支，卻是當局的既定政策，可以說是退無可退。康文署與救生員在這個問題上就這樣一直糾纏不休，互不退讓，形成勢不兩立的局面，使本來已經惡劣的勞資關係更如火上加油，令人遺憾。 政府將部分服務外判，倘若真的能夠減省公共開支，又不影響服務，自然沒有人反對。問題是，泳池的救生員服務，與其他服務不同，是否適宜外判，頗值得商榷。眾所周知，救生員從事的是拯溺救危的專業工作，當局將泳池外判後，如何確保救生服務的水準不會降低，如何確保泳客的生命安全，委實是一個大問題。退一步說，即使當局有千百個理由將泳池服務外判，亦應該先與救生員取得溝通及諒解，釋除他們的疑慮，而不能一意孤行，霸王硬上弓，將雙方的關係弄僵。 事實上，康文署與救生員近年來一直欠缺互信，已鬧出多次風波，造成非常不良的影響。無論是泳池紅蟲事件，還是救生員同工不同酬糾紛，康文署的處理手法都備受非議。今次的泳池服務外判風波，儘管署方師出有名，理由冠冕堂皇，但其過於僵硬的處事態度及方法，卻予人一種不尊重救生員的感覺，難免引起強烈反彈。 毋庸置疑，救生員的工作是非常重要的，他們肩負拯溺救危的責任，理應受到政府及市民的尊重。正因如此，他們更加要堅守崗位，做好自己的本分，不能隨便放棄職守，更不能以市民的安危作為籌碼，動輒以罷工向政府施壓，置公眾利益於不顧。須知道，得道多助，失道寡助，不管救生員爭取權益的理由多麼充分，這種隨便採取工業行動的做法，只會令人討厭，而不可能獲得市民的同情和支持。更何況，現在正是游泳旺季，救生員每年都選擇在這個時候罷工，對市民的影響可想而知。例如今日共有八百五十個泳班需要取消，受影響的學員無不怨聲載道，在這種情況下，即使拯溺員工會再三道歉，也無法改變市民對他們的負面印象。 無論如何，康文署也好，救生員也好，都必須以市民利益及泳客的安全為優先考慮，實施任何政策，採取任何行動，都不能違背這個原則，否則，任何一方都會受到市民的譴責。更重要的是，作為負責任的部門，康文署必須盡快改善與救生員的關係，不能永遠這樣吵吵鬧鬧，不能永遠這樣僵持下去。新政府強調要強政勵治，倘若連救生員都駕馭不了，怎麼能夠有效管治七百萬港人？ 歡迎讀者來信，電郵地址：sun@the-sun.com.hk